ПР
План
мероприятий по противодействию коррупции в
ГКУСО РО Большелогский центр помощи детям на 2019-2020 г.г.
№ п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения мероприятия |
исполнитель |
1. Организационное и правовое обеспечение реализации антикоррупционных мер |
|||
1.1 |
Разработка и утверждение плана противодействия коррупции в ГКУСО РО Большелогский центр помощи детям его выполнения на 2019-2020 г.г. |
до 31 января 2019 — утверждение плана, обеспечение контроля |
Директор зам. директора по АХР зам директора по ВиРР |
1.2 |
Утверждение состава комиссии по противодействию коррупции в центре |
до 31 января 2019 года |
Директор |
1.3 |
Пролонгировать Положение о комиссии по противодействию коррупции в ГКУСО РО Большелогском центре помощи детям. |
до 31 января 2019 года |
Директор зам. директора по АХР зам директора по ВиРР |
1.4 |
Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на общих собраниях трудового коллектива |
в течение 2019-2020 г.г. |
Представитель СТК |
2. Антикоррупционное образование, пропаганда антикоррупционного поведения |
|||
2.1 |
Общее собрание трудового коллектива - о состоянии охраны труда, безопасности проживания воспитанников и работников учреждения, «Качество предоставления социальных услуг работниками структурных подразделений» |
Май 2019-2020
январь, ноябрь 2019-2020 |
Директор |
2.2. |
Ведение на официальном сайте ГКУСО РО Большелогский центр помощи детям раздела «Противодействие коррупции» и размещение ежегодного публичного отчета о предоставлении социальных услуг и финансово-хозяйственной деятельности |
в течение 2019-2020 г.г. |
Представитель СТК Педагог-психолог -ответственное лицо за САЙТ |
2.3 |
Обеспечение функционирования сайта учреждения в соответствии с Федеральным законом от 09.02.2009г. № 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления» |
в течение всего периода |
Педагог-психолог – ответственное лицо за САЙТ |
2.4 |
Обучение управленческих кадров, специалистов учреждения в рамках правового модуля образовательных программ повышения квалификации по вопросам противодействия коррупции |
в течение всего периода |
Директор |
2.5 |
Проведение совещаний при директоре по вопросам межнационального взаимодействия и профилактике экстремизма |
1 раз в полугодие |
Директор |
2.6 |
Контроль за соблюдением сотрудниками «Кодекса этики и служебного поведения работников учреждения» |
в течение вего периода |
Директор |
2.7 |
Организация работы телефонов доверия. |
2019-2020 г.г в течение всего периода |
Представитель СТК |
2.8 |
Работа по программам лекториев «Дорога к праву», «Твой выбор», направленных на формирование толерантности, правовой культуры, профилактику экстремизма среди воспитанников. |
1 раз в полугодие |
Социальные педагоги |
2.9 |
Информирование общественности об оказании социальных услуг Центром на информационных стендах, в СМИ |
2019-2020 г.г. |
Зам директора по ВиРР Представитель СТК |
2.10 |
Проведение мероприятий по предотвращению террористических актов в учреждении. Проведение практических тренировок, учений по профилактике и противодействию терроризма. |
1 раз в квартал |
Зам директора по ВиРР
|
2.11 |
Организация работы по проведению комплексных обследований учреждения на предмет проверки режимно-охранных мер, оценки состояния и степени антитеррористической защищенности . |
в течение 2019-2020 г.г. |
Зам. директор по АХР |
2.12 |
Проведение «Дней большой профилактики» с участием работников здравоохранения, сотрудников правоохранительных органов |
по совместному плану с ОВД, КДН, ПДН. |
Зам. директора по ВиРР |
3. Осуществление контроля финансово-хозяйственной деятельности в целях предупреждения коррупции |
|||
3.1 |
Организация проведения внутренних проверок в части осуществления деятельности по заключению договоров на предоставление услуг, товаров и работ для детского дома. |
1 раз в квартал |
Контрактная комиссия |
3.2. |
Осуществление общественного контроля за поставками продуктов питанием, обмундирования и мягкого инвентаря для воспитанников |
в течение 2019-2020 |
комиссия |
3.3 |
Организация и проведение инвентаризации имущества по анализу эффективности использования. |
ноябрь-декабрь 2019-2020 г.г. |
комиссия по инвентаризации |
3.4 |
Проведение внутреннего контроля : - организация работы по вопросам охраны труда; - получение, учет, хранение, заполнение и порядок выдачи бланков строгой отчётности. Определение ответственности должностных лиц; - недопущение фактов неправомерного снятия денежных средств со счетов воспитанников; - соблюдение правил приема, перевода и отчисления воспитанников изучреждения; - работы комиссии по определению стимулирующих выплат педагогическим и медицинским работникам учреждения. |
в течение 2019-2020 |
зам директора по ВиРР зам. директора по АХР |
3.5 |
Размещение на официальном сайте государственных закупок плана - графика «Размещения заказов на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг для нужд заказчика на 2019-2020 год» |
декабрь 2018-январь 2019 |
Педагог-психолог – ответственное лицо за САЙТ |
3.6 |
Контроль за обоснованностью предоставления и расходования безвозмездной (спонсорской, благотворительной) помощи |
в течение 2019-2020 г.г. |
комиссия по противодействию коррупции |
4. Проведение антикоррупционных массовых мероприятий |
|||
4.1. |
Организация и проведение Международного дня борьбы с коррупцией (9 декабря), - оформление стендов; - проведение часов общения на тему «Защита законных интересов несовершеннолетних от угроз, связанных с коррупцией». - обсуждение проблемы коррупции среди работников учреждения. |
9 декабря
|
Зам. по ВиРР воспитатели |
Отчет о проделанной работе по антикоррупционной
деятельности в ГКУ СО Большелогском центре помощи детям
за 2018 г.
В начале 2018 года был сформирован пакет документов по антикоррупционной деятельности:
1. Разработан план мероприятий по реализации антикоррупционной
политики в ГКУ «Большелогском центре помощи детям» 2019 год.
2. Издан приказ о назначении ответственных лиц, за организацию работы
по вопросам противодействия коррупции.
3. Издан приказ о создании комиссии по противодействию коррупции.
Реализуется план работы по формированию антикоррупционного мировоззрения среди сотрудников и детей, направленный на развитие правовой культуры и правосознания, привитие ценностей законности и правопорядка, формирование навыков выявления и предотвращения коррупционного поведения.
В течение 2017 -2018 года велась работа по воспитанию у детей антикоррупционного мировоззрения.
В соответствии с планом работы ГКУСО РО Большелогского центра помощи детям, в целях формирования антикоррупционного мировоззрения, повышения уровня правосознания и правовой культуры детей с 01 по 09 декабря 2018 года проведена декада по противодействию коррупции, посвященной Международному дню борьбы с коррупцией.
2-9 декабря- конкурс рисунков «Молодежь против коррупции»;
2-9 декабря - в рамках правового лектория «Дорога к праву» проведены часы общения:
- « Закон и мои права»
- « Легко ли всегда быть честным»
4 декабря Проведен «День большой профилактики» с участием работников здравоохранения, сотрудников
6 декабря - Круглый стол «Знание закона - требование жизни».
В данных мероприятиях приняли участие 94 чел. Обсуждали само понятие "коррупции", ее разновидности, причины, по которым преступления, связанные с коррупцией, часто остаются безнаказанными.
Всего проведено три заседания комиссии по противодействию коррупции:
- «Об итогах работы ГКУСО РО Большелогского центра помощи детям в сфере противодействия коррупции в 2017 году, организация деятельности комиссии по противодействию коррупции в 2018 году»;
- Об актуальности проведения работы в учреждении по профилактике коррупционных правонарушений и недопущению фактов коррупции. Рассмотрение плана мероприятий по предупреждению коррупционных правонарушений.
- Изучение основных положений Федерального Закона от 25.12.2008 № 273 ФЗ «О противодействии коррупции»
- Информирование работников с документами по профилактике коррупционных правонарушений.
Назначено должностное лицо, ответственное за организацию и реализацию комплекса мероприятий по предотвращению коррупции в Центре. (Приказ по учреждению от 16.01.2017 года №54)
Разработаны и утверждены:
- Положение о противодействии коррупции (Приказ от 16.01.2018 № 59)
- Памятка об ограничениях, запретах и обязанностях работников установленных в целях противодействия коррупции.
- Антикоррупционная политика (Приказ от 16.01.2018 № 61)
- Положение о конфликте интересов (Приказ от 16.01.2018 № 60)
- Порядок сообщения работниками о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. (Приказ от 16.01.2018 № 62)
- Порядок сотрудничества с правоохранительными органами по вопросам предупреждения и противодействия коррупции (Приказ от 16.01.2018 № 63)
- Положение об информировании работниками работодателя о случаях склонения их к совершению коррупционных нарушений и порядок рассмотрения таких сообщений (Приказ от 16.01.2018 № 63)
- Положение о комиссии по противодействию коррупции ( Приказ от 16.01.2018 № 63/1)
В мае и ноябре 2018 года прошли Собрания трудового коллектива, где были рассмотрены вопросы «Качество предоставляемых социальных услуг работниками структурных подразделений», «О состоянии охраны труда, безопасности проживания воспитанников и работников Центра»
Проведена разъяснительная работа с работниками центра о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением, по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за коммерческий подкуп, получение и дачу взятки. О недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как общение или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки.
Все сотрудники Центра ознакомлены с нормативными правовыми, локальными актами, памятками и методическими рекомендациями в сфере противодействия коррупции»
Проведен анализ Трудовых договоров, должностных инструкций работников Центра. Во все Трудовые договора внесены дополнения по противодействию коррупции.
Проведена плановая инвентаризация имущества.
В соответствии с планом-контроля осуществлялся внутренний контроль по вопросам:
- организация работы по вопросам охраны труда;
- организация питания детей, обмундирования и мягкого инвентаря;
- по обращению граждан; и др.
На сайте Центра имеется раздел «Противодействие коррупции» (а http://ddbollog.ru/protivodeystvie-korrupcii). Размещены план мероприятий по противодействию коррупции, отчет по противодействию коррупции.
На сайте учреждения ежегодно размещается публичный отчет директора.
На первом этаже оформлены информационные стенды по предупреждению коррупции.
.